當昨日還年輕...

讀何飛鵬的<鏡中的我不是我> ，有些感覺的文章，也許我自己喜歡聽真話比好話多，而產生「每一個人都該自我惕勵」的盲點吧，其實大部分人只願意活在西洋鏡裡？

(前略，摘文)
這面西洋鏡通常不會被揭穿，沒有人會願意冒犯你，告訴你不願面對、不想知道的真相。可能告訴你真相的也只有幾種人：朋友、老師、長官及不小心碰觸的二百五。老師通常在成長之後就遠離，朋友可能著重在一般的做人處世上，而真正在生涯、工作上會給你建議的是長官。我長期擔任的就是這個角色：不斷的揭穿同事的西洋鏡，期待他們改變。
 
這是一個不討喜的工作。揭穿西洋鏡，脆弱的人會心碎，你要協助他復健；固執的人會防禦，為了證明他不是這樣，很可能會引起爭辯；複雜的人會扭曲，認為是不是有人故意誣陷他？總之，絕不會有人爽快的承認鏡中的我不是我，也不承認別人看到的缺點是正確的！

堅持西洋鏡中的自我是麻煩的，因為那絕非真相，是被自己美化的自我。如果有人願甘冒不諱，揭穿自己主觀認知的西洋鏡，才是我們看清自己真面目的唯一機會，我們才有機會針對可能的缺點檢討改進。不幸大多數人面對真相時，不是心碎悲痛，就是固執否定，再不就是扭曲懷疑。其結果都是不好的，給你真心建言的人充滿挫折，甚至還會被你誤解為刻意抹黑。而你自己，沉浸在負面的情緒中，反而無法真正面對真相。

也許這篇文章應該轉寄給工作上的那個小粉紅，不過小粉紅一向自我感覺良好（最資淺沒專業的人卻會「交代」別人做事情），進公司只負責兩件事，兩件事都出動所有人來收尾，卻只會口氣惡劣 & 替別人的錯誤道歉來卸責，再多的學習成長機會，對她都是浪費吧。

這是老闆該省思的問題，你要一個有戰力來賺錢的團隊，還是一個只會讓你耳朵舒服的諂媚？呵呵